Rector -
BTP - Construction -
Grand Est
Nombre de collaborateurs : entre 250 et 1 000 salariés
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Informations essentielles
Industriel spécialiste de la fabrication d'éléments de plancher en béton précontraint et béton armé, murs et éléments de structure, RECTOR conçoit, produit et commercialise des systèmes toujours plus innovants destinés aux professionnels du bâtiment.Créée en 1953, la soci&eacu.....

Industriel spécialiste de la fabrication d'éléments de plancher en béton précontraint et béton armé, murs et éléments de structure, RECTOR conçoit, produit et commercialise des systèmes toujours plus innovants destinés aux professionnels du bâtiment.

Créée en 1953, la société basée à Mulhouse et sa marque RECTOR enregistrent une expansion régulière. Portée par le succès de son produit phare, la poutrelle en béton précontraint, la société est devenue l'un des acteurs majeurs du marché de la fabrication de matériaux en béton. La gamme RECTOR connaît ainsi un véritable succès : aujourd’hui, plus de 6 millions de personnes sont "portées" par des planchers de fabrication RECTOR.

NOUS RECRUTONS LES TALENTS DE DEMAIN, ALORS REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE EN BÉTON !

Depuis plus d’un demi-siècle, les hommes et les femmes du groupe RECTOR conçoivent, fabriquent et distribuent des solutions industrialisées en béton destinées aux professionnels du bâtiment.
Avec un CA d'environ 200 millions d’euros, près de 900 collaborateurs et 17 sites de production ou agences, notre groupe de dimension internationale développe un esprit d’entreprise fondé sur la proximité clients.

Croissance et innovation sont les maîtres mots de nos succès, coopération et développement personnel nos valeurs distinctives.

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Pourquoi nous rejoindre
5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE RECTOR, UN INDUSTRIEL INNO.....

5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE

 

RECTOR, UN INDUSTRIEL INNOVANT, ACTEUR MAJEUR DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION À L’AVENIR EUROPÉEN

  • Près de 900 collaborateurs,
  • 17 sites de production en France, en Belgique et en Pologne,
  • Environ 200 millions d'euros de chiffres d'affaires,

Porté depuis plus de 60 ans par le succès de la poutrelle en béton précontraint, notre entreprise est devenue un acteur majeur des matériaux en béton et une marque de référence. Implanté sur l’ensemble du territoire national et en Belgique, RECTOR est résolument tourné vers l’Europe et a renforcé sa présence dans les pays de l’est avec une usine en Pologne et un réseau commercial s’étendant jusqu’en Russie. Cette réussite s’appuie sur notre capacité à anticiper les besoins de nos partenaires et sur la qualité de notre outil de production : chaque année près de 10% du chiffre d’affaires est réinvesti en équipement industriel et en recherche et développement.

 

UNE ENTREPRISE FAMILIALE FRANÇAISE AUX VALEURS FORTES

Nous sommes une entreprise familiale, indépendante et respectueuse des valeurs humaines, qui s’appuie, depuis sa création, sur un engagement social fort. Notre objectif est la création de valeur durable pour nos salariés et nos clients. C’est pour cela que nous nous inscrivons dans des démarches innovantes, tant techniquement que socialement. 

 

L’ÉPANOUISSEMENT DE L’HOMME AU CŒUR DE NOTRE POLITIQUE RH

L’embauche d’une personne poursuit deux objectifs : enrichir les compétences du groupe et favoriser l’épanouissement professionnel du nouvel arrivant. Seul garant de la capacité d’innovation du groupe, le développement des compétences de nos collaborateurs est essentiel à nos projets. Dialogue et écoute sont les moyens privilégiés de nos actions pour laisser place à la créativité et à la prise d’initiative.

 

LA FORMATION

Afin de développer les compétences de ses collaborateurs, RECTOR forme aujourd'hui plusieurs centaines de personnes par an. La formation est un investissement majeur et essentiel au développement de l'entreprise. Elle favorise le lien entre les générations au sein de l'entreprise et capitalise le savoir-faire RECTOR.

 

UN PARCOURS PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ

Que ce soit auprès de ses clients ou de ses collaborateurs, l’accompagnement RECTOR se base sur les mêmes principes : conseiller, guider la personne dans ses choix, tracer ensemble le projet adéquat. Développer une relation de confiance durable pour que chacun puisse exprimer pleinement ses talents. RECTOR propose un parcours ouvert et évolutif selon les envies et l’implication de chacun.

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